Approfitta dei Voucher formativi della Regione Toscana: Vieni alla Polverini Hair Academia!
I voucher formativi regione Toscana sono buoni per la formazione destinati a favorire l’accesso a programmi di sviluppo delle competenze professionali attraverso il rimborso completo o parziale delle tasse di iscrizione ai corsi formativi. Tra questi rientrano i corsi della Polverini Hair Academia, ente accreditato alla formazione dalla Regione Toscana.
In questo momento, l’economia italiana attraversa una fase estremamente complessa caratterizzata da sfide significative nel trovare lavoro e da tassi di disoccupazione elevati. Tuttavia, non dobbiamo perdere fiducia nel perseguimento dei nostri obiettivi e dobbiamo continuare a lottare per realizzare i nostri sogni, nonostante le difficoltà. Regione toscana ci viene in contro con l’opportunità unica di finanziare la formazione ad alcune categorie di persone. Andiamo a scoprire il progetto!
L’assegno di formazione GOL
Il nuovo voucher formazione della regione Toscana 2024 GOL è stato creato con l’obiettivo di far uscire i soggetti in stato di disoccupazione per migliorare la propria posizione all’interno del mercato del lavoro. La formazione offerta riguarderà sia il corso con rilascio della Qualifica professionale di secondo livello Acconciatore sia il corso finalizzato alla Certificazione delle competenze, Abilitazione o Qualifica di Terzo Livello, per diventare titolare di salone parrucchiere.
A chi sono rivolti i voucher?
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie i lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200);
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori di Supporto per la Formazione e il Lavoro e Assegno di Inclusione (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023, n. 85);
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.